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丸川グループ「SDGs宣言」
当社は、国連で採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」に賛同し、
荷主企業・業界団体機関・協業協同組合機関(相互扶助)という当社の強みを活かして、
地域社会の持続的発展に貢献できるよう、「安全・品質・環境・雇用・生活」に着目することで、
当社の事業活動の一環としてSDGsの達成に貢献してまいります。
2024年 8月吉日
代表取締役 須田和道

2015年9月に、「国連持続可能な開発に関するサミット」がニューヨークで開催され、「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。貧困、不平等・格差、気候変動などの問題を根本的に解決し、
すべての人たちにとってより良い世界をつくるために設定された、世界共通の17の目標です。
SDGs「持続可能な開発目標」とは


当社の24のSDGs取組目標
1
生活水準の格差をなくすため、
多様な人材の積極的な採用
2
デジタルタコグラフを活用して、安全運転の徹底による交通事故の撲滅
3
健康経営の認証取得をして、生き生きと長く働ける職場環境の整備
4
社員の資格・免許取得に対する支援
5
性別に関わらず活躍できる職場環境の整備
6
洗車 時の徹底した節水
7
タイヤの空気圧など整備点検の徹底によるCO2削減
8
保有車両の大型化・トレーラー化
9
長時間労働の削減等、働き方改革への対応
10
「標準的な運賃」、燃料サーチャージ、待機時間料、付帯作業料などの適正収受
11
求荷求車システムの活用し輸送効率・積載効率の向上
12
パレット化・機械化による手荷役の解消
13
性・人種・障害・宗教などに基づく差別のない採用
14
トラックステーション 等、適切な施設・場所を利用しての休眠・休憩
15
指示書など紙媒体のデジタル化(ペーパーレス)
16
廃タイヤなどのリサイクル、再生タイヤ等の導入
17
アイドリングストップの実施
18
事業所ごみ・プラスチックゴミの削減
19
ゴミポイ捨て禁止活動・清掃活動の実施
20
あおり運転をしない、させない
21
マイノリティとされる人々が安心して働ける職場の提供
22
パートナーシップ構築による荷主等との連携強化
23
トラック協会の助成制度等の活用
24
太陽光発電を通じたクリーンエネルギーの活用
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